Möjligheter på landsbygden
Från idé till verklighet
Våga anställa
Steget från att vara enmansföretagare till att anställa är stort. Att anställa någon innebär nya fasta kostnader som måste täckas. Det är dessutom många bestämmelser du måste följa.
Några viktiga lagar som du måste ha kännedom om som företagare är arbetsmiljölagen, arbetstidslagen, semesterlagen, lagen om anställningsskydd (LAS) och sjuklönelagen. Du kan läsa mer på verksamt.se
.
Förvänta dig inte att anställda är lika hängivna som du. För dem är företaget inget livsverk.
Konkurrensen om arbetskraft är hård. En del vill bo i städerna medan andra ser det som en fantastisk möjlighet att få bo på landsbygden. Som företagare på landsbygden behöver du kanske vara extra attraktiv som arbetsgivare och kunna erbjuda bra förutsättningar för dina anställda.
Sätt dig in i lagar och bestämmelser som gäller. Det gör dig bättre rustad när det dyker upp oväntade saker.
Lyssna på och ta råd från andra, men våga gå din egen väg.
Arbetsförmedlingen kan hjälpa dig att hitta personal till ditt företag. Det kan vara bra att ta en kontakt direkt med förmedlingens kontor på orten, men mycket information kan du hämta på arbetsförmedlingens webbplats.
Du hittar mer information till vänster på sidan Nyttiga länkar.